Konflikte und Kommunikation bei Machtwechseln: Eine Analyse menschlichen Verhaltens in Organisationen
In der Welt der Organisationen, sei es in Unternehmen, Verbänden oder Vereinen, führen Positionswechsel oft zu tiefgreifenden Veränderungen. Ein zentrales Element in diesem Prozess ist menschliches Verhalten, geprägt von Kommunikation,…